Ley Europea de Protección de Datos
La visita a este sitio Web implica que el usuario esté obligado a facilitar su localización ip y/o su geolocalización a los efectos de garantizar el cumplimiento de los límites en materia de jornada.
Responsable
- Morillo Solinfor S.L.
- Hnos. Pinzòn nº 8
- 41520 - El Viso del Alcor, SEVILLA
¿Qué hacemos con tus datos?
- Recogeremos sus datos de Comienzo y Finalización de la Jornada Laboras, asi como de la ubicación "Direccción ip y localización GPS" donde serealizan las mismas. Conservaremos los registros a que se refiere este precepto durante cuatro años y permanecerán a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.”.
¿Quien tiene acceso a estos datos?
- El acceso a estos datos, a parte de usted como usuario, solo será permitido al personal autorizado de la empresa.
Derechos de los interesados
El interesado tiene los siguientes derechos:
- Podrá solicitar información sobre los datos de carácter personal almacenados que le conciernan (acceso)
- Podrá solicitar que se corrija la inexactitud de sus datos personales. (rectificación)
- Podrá solicitar la eliminación o limitación del tratamiento de sus datos personales y (supresión y limitación)
- También podrá solicitar que se le pongan a disposición sus datos personales en un formato estructurado, corriente y de lectura mecánica.(portabilidad)
- El interesado también tiene derecho a presentar una reclamación ante las autoridades de protección de datos (Agencia Española de Protección de Datos). No obstante, cualquier cuestión relacionada con los datos le invitamos a contactar con nosotros para solucionarla.
Calidad de los datos
Los usuarios deberán garantizar la veracidad, exactitud, autenticidad y vigencia de los datos de carácter personal que les hayan sido recogidos.
Conservación/supresión de sus datos
El sistema de archivo de estos datos, una vez estos ya no sean necesarios y haya pasado el tiempo legalmente establecido (4 años, según lo que dice la normativa), serán suprimidos. De igual forma, al producirse la baja del empleado se bloquearán estos datos hasta que dicho plazo de vencimiento, de 4 años, llegue.